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Visualizzazione dei post da aprile, 2017

Coach new business management

P assione  A mbizione  C uriosità  E nergia Come allenatore di vita professionale nell’impresa, aiuto gli Imprenditori a superare gli ostacoli che quotidianamente si presentano nell’attività. Tutti i giorni l’Imprenditore deve affrontare la quotidianità, sempre i soliti problemi come fosse un circolo vizioso, ed è li, in quel preciso momento che occorre porsi le giuste domande per non fare sempre le stesse cose; domande giuste che da solo Tu Imprenditore che sei a capo di una PMI o di una grande impresa, non Ti poni; aiutandoti a porti domande giuste, troverai le soluzioni utilizzando strumenti appropriati, Ti aiuto ad agire per perseguire i Tuoi ambiziosi obiettivi. Anche la vita professionale come quella privata è troppo corta per essere poco soddisfatta, quindi permettimi di aiutarti ad imparare modi e metodi migliori, a guardare la Tua realtà aziendale con occhi diversi per affrontare le questioni quotidiane che spesso frenano il Tuo sviluppo. Oggi in un ...

Disciplinare e Regolamento Interno

DISCIPLINARE DI REGOLAMENTO INTERNO Ti sei mai chiesto perchè è importante che nella Tua impresa ci sia? - Il Disciplinare è ovvio che disciplina delle regole, ma ha anche l'obiettivo di creare intorno alla figura dell'Imprenditore una sorta di "scudo" protettivo; metterlo al riparo da eventuali effetti collaterali derivanti dalle risorse in forza. - Ne ho visti diversi e purtroppo, molti sono carenti (non ci sono affatto) dei contenuti che occorrono per tutelare l'Imprenditore. Sono privi dei rimandi contrattuali, non sono costituiti gli articoli, non ci sono le azioni correttive ed altro che è fondamentale ci sia! - Deve contenere il richiamo al CCNL adottato dall'Impresa, almeno questo lo si trova, deve contenere i processi, il metodo delle azioni che si compiono in azienda creando degli articoli specifici in simbiosi con il contratto di lavoro applicato; bene si fermano quasi tutti qui, ed il resto? Semplice non c'è! - Di cosa sono caren...

Sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs.81/08

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