Disciplinare e Regolamento Interno

• DISCIPLINARE DI REGOLAMENTO INTERNO

Ti sei mai chiesto perchè è importante che nella Tua impresa ci sia?

- Il Disciplinare è ovvio che disciplina delle regole, ma ha anche l'obiettivo di creare intorno alla figura dell'Imprenditore una sorta di "scudo" protettivo; metterlo al riparo da eventuali effetti collaterali derivanti dalle risorse in forza.

- Ne ho visti diversi e purtroppo, molti sono carenti (non ci sono affatto) dei contenuti che occorrono per tutelare l'Imprenditore. Sono privi dei rimandi contrattuali, non sono costituiti gli articoli, non ci sono le azioni correttive ed altro che è fondamentale ci sia!

- Deve contenere il richiamo al CCNL adottato dall'Impresa, almeno questo lo si trova, deve contenere i processi, il metodo delle azioni che si compiono in azienda creando degli articoli specifici in simbiosi con il contratto di lavoro applicato; bene si fermano quasi tutti qui, ed il resto? Semplice non c'è!

- Di cosa sono carenti? 

- Chiamami, e ti dirò come deve essere svolto un regolamento interno che possa tutelare al meglio la Tua Impresa, cioè Te.

 - Stai dicendo che sono furbo vero? No, non è così, è che se scrivessi tutto ciò che si deve fare, farei opera di beneficenza a tutti quei professionisti che continuano a svolgere servizi non tutelando l'Impresa.

- La mia consulenza è gratuita, devi avere solo un pochino di pazienza per prendere un appuntamento ma entro trenta giorni ti garantisco che ci vediamo!

Non fraintendermi! La consulenza è gratuita, il lavoro no! 

 E-mail per contatto: servizi.imprese@altafor.eu